2015年，富德生命人壽吉林分公司各項業務快速發展，經營成果可圈可點。在吉林分公司總經理室的關懷與指導下，分公司行政管理工作質量也有了明顯的提高。為使公司行政管理工作更加規范化、制度化、高效化，進一步提高行政管理人員的整體素質，全面總結2015年工作，合理規劃2016年工作，富德生命人壽吉林分公司辦公室于12月24日組織召開了吉林分公司行政條線2015年工作總結暨2016年工作計劃會議。來自全省九家機構行政部門、分公司辦公室27位同仁共同參會。

此次會議內容共分為2015年行政工作總結與計劃、吉林分公司行政管理制度培訓及優秀行政管理集體與個人的表彰和分享三個部分。

富德生命人壽吉林分公司總經理劉洋親臨會場并發表重要講話。劉洋總首先對行政管理工作給予明確定位，行政工作是公司的名片，代表著公司的形象和精神風貌。行政部門是一個機構的綜合管理部門，主要擔當著綜合協調、參謀助手、上傳下達、督促檢查的職能。劉總提示全體行政管理人員要牢記“辦公室工作無小事”的工作主旨。并就辦事、辦文、辦會這“三件大事”為工作核心內容對行政管理人員提出要求，強調辦事要講效率，辦文要講標準，辦會要講規范。同時也以此來作為衡量一個機構辦公室人員工作水平高低的最關鍵因素。最后勉勵全體參會人員，要牢記使命、擔負職責，使行政管理工作整體水平再上新的臺階，為公司經營發展貢獻力量。

此次會議的最后環節中，分公司辦公室田鵬主任就2015年行政工作進行了總結，對2016年行政工作進行了部署與規劃。

此次會議的召開為進一步加強公司行政管理制度建設，提升行政管理人員綜合素質，打造標準化職場起到了積極的推動作用。分公司辦公室也將緊跟公司業務發展步伐，強化管理力度，優化管理制度，為吉分發展做好后援保障工作。