6月30日，富德生命人壽總經(jīng)理助理徐偉、核保核賠部流程管理處向桅經(jīng)理、培訓管理處陳浩老師蒞臨寧波分公司，就人臉識別項目試點及分公司運營服務(wù)進行現(xiàn)場調(diào)研。寧波分公司總經(jīng)理夏東升、總經(jīng)理助理陸勇、營運部經(jīng)理齊鑫以及兩核相關(guān)人員參加本次會議。

會上，夏東升、陸勇首先向徐偉一行的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了寧波分公司情況。隨后營運部齊鑫經(jīng)理就2016年上半年分公司運營條線整體工作情況進行匯報，并著重對運營創(chuàng)新項目，特別是人臉識別項目的試點開展情況、試點工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項匯報。

徐偉聽取寧波分公司運營條線工作匯報后，就寧波分公司在業(yè)務(wù)突飛猛進情況下運營工作完成情況表示了肯定。隨后徐偉對目前總公司兩核架構(gòu)調(diào)整情況進行了簡單的介紹，并就運營方面日常風險管控、創(chuàng)新項目的開展情況與與會人員進行深入探討；對于人臉識別項目，徐總強調(diào)該項目上線時間較短，希望通過機構(gòu)試點，及時發(fā)現(xiàn)在流程、風險管控上問題，多交流，多反饋，確保項目業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能穩(wěn)健運行。

會后，調(diào)研小組一行深入一線，對生命云服務(wù)APP人臉識別、線上保全、新契約在線簽單等創(chuàng)新項目進行現(xiàn)場模擬操作，就其中發(fā)現(xiàn)及反饋的問題與一線人員進行溝通討論。

通過本次調(diào)研，為寧波分公司今后的運營工作確定了目標，指明了方向。在接下去的工作中，寧波分公司將嚴格按照總公司規(guī)章制度，配合總公司發(fā)展節(jié)奏，在嚴控業(yè)務(wù)風險的同事積極推廣創(chuàng)新應(yīng)用項目，做實、做優(yōu)、做強運營服務(wù)。