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深圳國(guó)壽以青春姿態(tài)在新時(shí)代中奮勇?tīng)?zhēng)先
2022-05-30 15:35
來(lái)源: 深圳新聞網(wǎng)
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深圳國(guó)壽以青春姿態(tài)在新時(shí)代中奮勇?tīng)?zhēng)先

讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2022年5月30日訊 (記者 湯莎 通訊員 黃露 齊則元)每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣,也有自己的使命與責(zé)任。2022年,中國(guó)共青團(tuán)成立100周年。100年來(lái),共青團(tuán)不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,圍繞中心、服務(wù)大局,成為現(xiàn)代化國(guó)家治理體系中不可或缺的有機(jī)組成部分。

深圳,這塊中國(guó)改革開(kāi)放的“試驗(yàn)田”,是揮灑青春、施展抱負(fù)的最好舞臺(tái)。中國(guó)人壽深圳市分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深圳國(guó)壽”),一家員工隊(duì)伍平均年齡僅36歲的央企駐深機(jī)構(gòu),立足這片“雙區(qū)”疊加的希望沃土,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)團(tuán)建,凝聚青春力量,在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的歷史征程上,用青春貢獻(xiàn)和優(yōu)異業(yè)績(jī)喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)。

深圳國(guó)壽青年員工演繹黨史故事,以青春致敬百年。

加強(qiáng)人才建設(shè),凝聚青春力量

“青年是常為新的,最具創(chuàng)新熱情,最具創(chuàng)新動(dòng)力。越來(lái)越多的青年人,在舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱、鍛煉成長(zhǎng),成為了企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要力量!”深圳國(guó)壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

深圳國(guó)壽共有員工673人,其中40歲以下人員320人,占比47.55%;30歲以下人員179名,占比26.6%,員工平均年齡為36.4歲。

為了打造“公平、合理、有效、標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)展環(huán)境,確保人才引得來(lái)、留得住、用得好,近年來(lái),深圳國(guó)壽圍繞干部管理、人才培養(yǎng)、薪酬分配、考核評(píng)價(jià)等方面狠下功夫,建立起了科學(xué)有效的管理體系。

突出紅色基因。干部是一切事業(yè)的核心和根本,一定要選拔在政治上靠得住、過(guò)得硬的干部,對(duì)政治上不合格、不過(guò)關(guān)的人員堅(jiān)決不用。目前深圳國(guó)壽支公司班子中,黨員占比為100%。

倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)實(shí)干。大力弘揚(yáng)“發(fā)展有我、實(shí)干看我、奮斗忘我”的擔(dān)當(dāng)精神,努力打造一支“耐得住艱苦、經(jīng)得起考驗(yàn)、擔(dān)得起擔(dān)子、扛得起旗幟”的年輕化干部隊(duì)伍。在深圳國(guó)壽,檢驗(yàn)一名干部員工是否合格,有一條重要標(biāo)尺——“三個(gè)度”:看對(duì)黨的“忠誠(chéng)度”,看工作的“發(fā)展度”,看行為的“合規(guī)度”。通過(guò)將“以?xún)r(jià)值量人才、憑實(shí)績(jī)用干部”的選人用人觀念不斷深入人心。

堅(jiān)持基層導(dǎo)向。“我們會(huì)優(yōu)先選拔任用既往受多崗位歷練和市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)錘煉、工作業(yè)績(jī)優(yōu)異、管理能力突出、群眾認(rèn)同度高、有擔(dān)當(dāng)有作為的管理干部。”深圳國(guó)壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,突出基層實(shí)踐、注重人崗相適、重實(shí)績(jī)重實(shí)干,一直是公司選人用人的基本原則,“將2年以上支公司工作經(jīng)歷作為干部提拔的必備條件”這一政策的實(shí)施,進(jìn)一步助力深圳國(guó)壽構(gòu)建起了“優(yōu)秀人才到基層中去、領(lǐng)導(dǎo)干部從基層中來(lái)”的生動(dòng)格局。

除注重基層實(shí)踐歷練,深圳國(guó)壽還為干部員工搭建起了多崗位歷練平臺(tái),通過(guò)內(nèi)部輪崗、掛職培養(yǎng)、外部交流、針對(duì)性培訓(xùn)、跨條線跨渠道培養(yǎng)等多種方式,堅(jiān)持把年輕干部員工放到重點(diǎn)區(qū)域、重要項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位中加壓歷練,切實(shí)提升管理干部勝任不同條線和不同崗位的履職能力和綜合素質(zhì),為廣大員工成長(zhǎng)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

深圳國(guó)壽黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳勛與青年員工開(kāi)展座談。

激發(fā)團(tuán)青活力,綻放青年光彩

今年是中國(guó)共青團(tuán)成立100周年,百年來(lái),共青團(tuán)始終堅(jiān)持在服務(wù)大局中做好服務(wù)青年的工作,發(fā)揮作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用。

黨旗所指,團(tuán)旗所向。深圳國(guó)壽團(tuán)委在為廣大青年成長(zhǎng)成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)做好服務(wù)保障工作的過(guò)程中,始終堅(jiān)持將黨建引領(lǐng)與團(tuán)青工作相結(jié)合。深圳國(guó)壽的黨團(tuán)工作確立的“三個(gè)相結(jié)合”原則,指引著員工們?cè)陂_(kāi)展工作時(shí),與公司發(fā)展大局相結(jié)合,黨建帶團(tuán)建,圍繞公司發(fā)展開(kāi)展工作;與企業(yè)精神文化相結(jié)合,既要符合金融央企的政治特性,也要契合青年人的性格特點(diǎn);與青年成長(zhǎng)成才相結(jié)合,服務(wù)青年,為青年搭平臺(tái),為黨委選人才。

以黨建帶動(dòng)團(tuán)建為導(dǎo)向,服務(wù)中心大局。為更好地鍛煉青年能力、增長(zhǎng)青年才干、服務(wù)青年成長(zhǎng),深圳國(guó)壽團(tuán)委牽頭成立了由青年員工組建構(gòu)成的“業(yè)務(wù)發(fā)展、管理增效、創(chuàng)新賦能”三大智囊團(tuán)。

“智囊團(tuán)”以項(xiàng)目制方式開(kāi)展運(yùn)作,通過(guò)組織青年員工參與重點(diǎn)課題研究和難點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān),充分激發(fā)調(diào)動(dòng)青年員工的主觀能動(dòng)性和思維創(chuàng)造性,凝聚汲取青年員工的智慧和力量,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)了解,深圳國(guó)壽2021年已通過(guò)“智囊團(tuán)”開(kāi)展5項(xiàng)課題研究,研究成果全部運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展之中。今年以來(lái),“智囊團(tuán)”課題研究工作進(jìn)一步延伸至各團(tuán)支部,4個(gè)課題研究正在穩(wěn)步推進(jìn)中。

此外,結(jié)合保險(xiǎn)銷(xiāo)售主業(yè)發(fā)展,深圳國(guó)壽團(tuán)委還積極響應(yīng)公司政策要求,在業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)組織后臺(tái)青年員工前往基層營(yíng)業(yè)單位開(kāi)展結(jié)對(duì)支援工作,讓更多青年參與業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn),助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

以五四主題團(tuán)日為契機(jī),搭建青春舞臺(tái)。據(jù)悉,深圳國(guó)壽每年都會(huì)圍繞五四青年節(jié)打造團(tuán)日主題系列活動(dòng),向青年員工傳遞五四精神,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

“國(guó)壽青年說(shuō)”趣味辯論賽,辯題設(shè)置緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際,提高青年思維高度和廣度;“青春心向黨建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng),通過(guò)緊張趣味的團(tuán)隊(duì)配合賽、知識(shí)競(jìng)賽、展現(xiàn)各團(tuán)支部集體智慧和青春活力,串聯(lián)出五四波瀾壯闊的革命時(shí)期到建國(guó)以來(lái)的奮斗歷史;“我的國(guó)壽我的團(tuán)”主題競(jìng)賽活動(dòng),圍繞業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面開(kāi)展團(tuán)隊(duì)PK競(jìng)賽……

除主題團(tuán)日活動(dòng)之外,深圳國(guó)壽團(tuán)委還經(jīng)常將團(tuán)委活動(dòng)與主題黨日活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)相結(jié)合,不斷豐富青年活動(dòng)形式,擴(kuò)展青年服務(wù)陣地。為進(jìn)一步激發(fā)廣大青年員工參與團(tuán)委活動(dòng)和團(tuán)組織建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,深圳國(guó)壽還面向全體團(tuán)員推出“小團(tuán)星”積分計(jì)劃,通過(guò)將活動(dòng)參與率、貢獻(xiàn)度等可量化因素轉(zhuǎn)化為個(gè)人積分,并賦予團(tuán)員各類(lèi)積分權(quán)益,深度激發(fā)團(tuán)組織活力。

以公益責(zé)任擔(dān)當(dāng)為重任,踐行志愿精神。深圳國(guó)壽團(tuán)委牽頭組織開(kāi)展的“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng),在過(guò)去的八年間,每年組織青年員工深入山區(qū),走訪慰問(wèn)貧困學(xué)生家庭。這些貧困學(xué)生的信息被帶回深圳,并在深圳國(guó)壽內(nèi)部被資助認(rèn)領(lǐng),被資助者可以每年獲得助學(xué)款項(xiàng)直至高中畢業(yè)。

一次次的千里跋涉,架起了鵬城與山區(qū)間的愛(ài)心橋梁。八年來(lái),愛(ài)心助學(xué)不斷延續(xù),幫扶規(guī)模不斷擴(kuò)大。截至目前,已有145名貧困學(xué)生被深圳國(guó)壽以部門(mén)、黨支部、團(tuán)支部、個(gè)人的形式資助,累計(jì)資助款超百萬(wàn)元。在被資助的學(xué)生之中,已有35位學(xué)生成功考入大學(xué)。現(xiàn)如今,“愛(ài)心助學(xué)”項(xiàng)目已成為了深圳國(guó)壽志愿服務(wù)工作的一張閃亮名片,并于2020年榮獲中央金融團(tuán)工委“優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)”。

在持續(xù)推進(jìn)“愛(ài)心助學(xué)”項(xiàng)目之外,深圳國(guó)壽還積極參與深圳“志愿者之城”建設(shè)。在深圳市義工聯(lián)的指引下,深圳國(guó)壽成立了團(tuán)體義工隊(duì),定期開(kāi)展公益環(huán)保行、關(guān)愛(ài)自閉癥兒童、社區(qū)敬老院慰問(wèn)等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年3月深圳疫情期間,深圳國(guó)壽第一時(shí)間成立抗疫突擊隊(duì),先后組織274人次參與深圳市抗疫志愿服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)踐行志愿精神,貢獻(xiàn)青春正能量。

在深圳國(guó)壽青年志愿者的陪同下,山區(qū)貧困學(xué)生在深圳參觀游覽,開(kāi)拓視野。

青年是深圳最驕傲的圖騰,也是最珍貴的財(cái)富。面對(duì)時(shí)代風(fēng)云、家國(guó)重任,深圳國(guó)壽青年不忘初心使命,以更高格局更遠(yuǎn)目光,走向更宏闊的天地。

青年故事 用奮斗譜寫(xiě)青春樂(lè)章

深圳青年眼中有光、心中有夢(mèng),肩負(fù)家國(guó)情懷賦予的責(zé)任與信仰。特區(qū)發(fā)展,就這樣在一代又一代的青年手中薪火相傳。

5月10日,慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)舉行,深圳國(guó)壽的青年員工認(rèn)真聆聽(tīng),深受啟發(fā)。他們是來(lái)自不同崗位的“青年榜樣”,他們乘風(fēng)破浪、勇于擔(dān)當(dāng),用自己的青春力量,書(shū)寫(xiě)著屬于這個(gè)時(shí)代的奮斗故事——

楊天頎:保持“紅心”,在實(shí)踐中磨煉本領(lǐng)

加入深圳國(guó)壽兩年,楊天頎就職于人力資源部負(fù)責(zé)黨建工作。完成本職工作之余,她組織并參與分公司各類(lèi)黨建、團(tuán)建活動(dòng),在公司青年員工中起到榜樣示范作用。

楊天頎希望成為有擔(dān)當(dāng),甘愿奉獻(xiàn)的新時(shí)代青年。作為一名后臺(tái)員工,她還深入一線支援業(yè)務(wù)發(fā)展4個(gè)月,獲得肯定之余也積攢了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

“我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)處在發(fā)展的黃金時(shí)期,中國(guó)人壽是中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的引領(lǐng)者,為我提供了一個(gè)大舞臺(tái),給予我們員工足夠的尊重與肯定,讓我實(shí)現(xiàn)了自我的成長(zhǎng)。”未來(lái),她將繼續(xù)保持堅(jiān)定不移跟黨走的初心,為公司高質(zhì)量發(fā)展和祖國(guó)繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的青春力量。

蔡壁豪:不斷學(xué)習(xí),繪就青春奮斗底色

“2020年初,我剛從基層單位調(diào)至分公司渠道管理部門(mén)工作,新的崗位對(duì)數(shù)據(jù)處理提出了更高要求。我自發(fā)去學(xué)習(xí)VBA編程、Python等,通過(guò)新學(xué)的知識(shí)技術(shù)提升工作效率。”2017年加入國(guó)壽,現(xiàn)任第四團(tuán)支部書(shū)記,蔡壁豪工作經(jīng)歷豐富,熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展,多次深入一線講解隊(duì)伍發(fā)展專(zhuān)題,每一次轉(zhuǎn)崗都成為他學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

“‘奮斗是青春最亮麗的底色’,這句話讓我大受鼓舞。”蔡壁豪認(rèn)為,年輕就是要不斷學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓進(jìn)取。深圳國(guó)壽作為壽險(xiǎn)行業(yè)的頭部企業(yè),完善的員工培養(yǎng)和考核晉升機(jī)制,可以開(kāi)拓員工視野,也能夠全方位提升員工能力,在這里,可以讓他不斷向“更好”前進(jìn)。

青春是進(jìn)取壓倒茍安,勇敢勝過(guò)怯懦。能夠在青春時(shí)期,奮斗在央企,在黨旗的指引下為公司、為社會(huì)做貢獻(xiàn),是我們的使命和擔(dān)當(dāng)。

溫淇:在自己從事的領(lǐng)域里發(fā)光發(fā)熱

“國(guó)壽的雙成理念給我?guī)?lái)了巨大影響。成己為人,是不斷發(fā)展和完善自己才能更好服務(wù)他人;成人達(dá)己,是通過(guò)服務(wù)和幫助他人能不斷創(chuàng)造自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的理想。”2018年加入深圳國(guó)壽后,溫淇先后在運(yùn)營(yíng)管理崗、人力發(fā)展崗、培訓(xùn)管理崗等不同崗位工作。她踏實(shí)努力、熱情向上,“成人達(dá)己,成己為人”不斷指導(dǎo)著她砥礪向前。

“有一分熱就發(fā)一分光”。當(dāng)下,溫淇投身于個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)工作之中,她從課題開(kāi)發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)講授,從項(xiàng)目籌備開(kāi)展到深入基層輔導(dǎo),都展現(xiàn)了深圳國(guó)壽青年特有的擔(dān)當(dāng)和智慧。

作為分公司青年團(tuán)員,溫淇除了做好本職工作之外,還積極參與團(tuán)委組織的愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng),多次主動(dòng)報(bào)名參加社區(qū)抗疫志愿服務(wù),持續(xù)在自己從事的領(lǐng)域中發(fā)揮光和熱。

秦培棟:以責(zé)任擔(dān)當(dāng)讓青春熠熠生輝

“作為一名柜面服務(wù)人員,無(wú)論是客戶(hù)還是營(yíng)銷(xiāo)精英有需求,我都會(huì)第一時(shí)間響應(yīng)。”兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻(xiàn),時(shí)刻保持工作狀態(tài),是秦培棟身上的獨(dú)特印記。除了柜面正常營(yíng)業(yè)時(shí)間之外,每次周末需要加班,他都帶著十足的熱情為客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)精英提供服務(wù);公司每次重要業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)時(shí),都有秦培棟值班留守的身影。

2018年入職深圳國(guó)壽,在客戶(hù)服務(wù)管理中心柜面服務(wù)人員的崗位上一呆就是四年。“有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),青春才會(huì)閃光”,秦培棟表示,在深圳國(guó)壽,總是能得到許多展示自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì),比如業(yè)務(wù)技能大賽、公司演講比賽等,讓他在各方面能力都能得到鍛煉。“無(wú)奮斗,不青春”,作為奮斗在一線的青年員工,他將不忘初心,砥礪前行,用自己的實(shí)際行動(dòng)去證明自己。

深圳國(guó)壽2021年度“兩優(yōu)”青年青春誓言

客戶(hù)服務(wù)管理中心 鄭旖倩 心有所信,方能致遠(yuǎn)。

金田支公司 柯潔 凡事內(nèi)心想到的都是可以達(dá)到的。

營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展部 蔡壁豪 腳踏實(shí)地,開(kāi)拓創(chuàng)新。

風(fēng)險(xiǎn)管理部 李佳殷 生命以美的形式創(chuàng)造價(jià)值。

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個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)部 溫淇 事在人為,為者常成。

人力資源部 揚(yáng)天頎 堅(jiān)定信仰,向陽(yáng)成長(zhǎng)。

團(tuán)險(xiǎn)支公司 張千一 成人達(dá)己,臻于至善。

科技部 徐文廣 乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。

客戶(hù)服務(wù)管理中心 趙穎穎 態(tài)度勤,業(yè)務(wù)精。

[編輯:譚悅]
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