2025年5月27日
謠言：成都市生態(tài)環(huán)境局有償代辦“排污登記”？
真相：近日，有部分企業(yè)反映，接到“成都市環(huán)保評估服務(wù)中心”的“服務(wù)電話”，稱可為企業(yè)、個體工商戶等排污單位代辦“排污許可登記業(yè)務(wù)”并收取費用。5月25日，成都市生態(tài)環(huán)境局表示，本市沒有與“成都市環(huán)保評估服務(wù)中心”相關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)，此類電話均是環(huán)保騙局，請企業(yè)提高警惕、謹(jǐn)防受騙。此外，排污單位是否須要申領(lǐng)排污許可證或辦理排污許可登記，應(yīng)根據(jù)《固定污染源排污許可分類管理名錄（2019年版）》規(guī)定進(jìn)行判定。若排污單位無法確定是否需要辦理排污許可手續(xù)，可咨詢生態(tài)環(huán)境部門工作人員。須要辦理排污許可證或排污登記的企業(yè)也無需繳納任何費用。（來源：“成都網(wǎng)絡(luò)辟謠”微信公眾號）
科普：夏天，小心“冰箱殺手”——李斯特菌
詳情：李斯特菌在夏天非常常見，冷藏的即食奶制品、熟食肉類、沙拉、三明治和水果等被李斯特菌污染后，很容易引發(fā)感染。李斯特菌能在低至-1.5°C的環(huán)境中生存和生長，然而冰箱的冷藏溫度通常在0°C到4°C之間，在這樣的環(huán)境中如果存儲不當(dāng)，李斯特菌很容易生長繁殖。感染李斯特菌的潛伏期較長，有的甚至長達(dá)2個多月。健康成人在感染李斯特菌后或無癥狀，或會出現(xiàn)腹瀉、發(fā)熱、疼痛和畏寒等癥狀，病程一般不長。但是孕婦、新生兒、老年人和免疫系統(tǒng)較弱的人感染李斯特菌后可能引發(fā)嚴(yán)重并發(fā)癥，例如孕婦感染李斯特菌可能出現(xiàn)流產(chǎn)、早產(chǎn)等情況，這些人群需要特別注意。
正確使用冰箱，應(yīng)注意以下幾點：夏季冰箱冷藏室的溫度應(yīng)設(shè)置在4°C或以下；生肉與即食食品要分開存放，建議生肉放置在冰箱底層；冰箱應(yīng)避免塞得太滿，盡量保持冰箱容量在75%左右，保持冷空氣流通；避免頻繁打開冰箱門或敞開太久，定期檢查、清潔冰箱門縫密封條。（來源：“央視財經(jīng)”微信公眾號）
關(guān)注：教育部部署開展“2025高考護(hù)航行動”
詳情：近日，教育部印發(fā)通知部署各地教育部門和招生考試機(jī)構(gòu)聯(lián)合宣傳、網(wǎng)信、公安等多個部門，深入開展“2025高考護(hù)航行動”，進(jìn)一步優(yōu)化考試服務(wù)保障，保障高考安全平穩(wěn)舉行和考生順利應(yīng)考。
根據(jù)通知要求，2025年高考期間，各地教育部門和招生考試機(jī)構(gòu)將會同有關(guān)部門進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)舉措，為考生提供治安、出行、食宿、醫(yī)療衛(wèi)生、噪聲治理等綜合服務(wù)保障。強(qiáng)化對考生的人文關(guān)懷，聚焦備考赴考中的實際困難，精心設(shè)置手機(jī)、書包等考生物品存放點，為殘疾人等特殊困難群體參加考試提供合理便利。持續(xù)開展“凈化考點周邊環(huán)境”等多個專項行動，深入開展考試誠信教育，嚴(yán)厲打擊涉考虛假宣傳、誤導(dǎo)欺詐等違法違規(guī)行為，積極做好信息發(fā)布、政策解讀、溫馨提示、辟謠預(yù)警等工作，積極營造規(guī)范有序、溫馨和諧的考試環(huán)境。 （來源：新華社）
通報：人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦 教育部聯(lián)合發(fā)布招聘欺詐典型案例
詳情：當(dāng)前，正處求職招聘旺季，各類求職招聘活動火熱舉辦，積極幫助高校畢業(yè)生挖掘求職崗位、拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動配置。但也有一些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布虛假招聘信息，設(shè)置“央國企內(nèi)推”“直簽保錄取”等騙局，嚴(yán)重擾亂招聘市場秩序、侵害求職者合法權(quán)益。為加強(qiáng)風(fēng)險防范，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦、教育部聯(lián)合發(fā)布招聘欺詐典型案例，揭示不法分子的慣用手法和話術(shù)套路，幫助高校畢業(yè)生等廣大求職者提高風(fēng)險識別意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。（來源：“網(wǎng)信中國”微信公眾號、“人力資源和社會保障部”微信公眾號）
詳情：
人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦 教育部聯(lián)合發(fā)布招聘欺詐典型案例
