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政務云上見 | 龍華區繪就“家門口就業新圖景”:服務下沉、數字賦能,托舉群眾穩穩幸福

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深圳新聞網2025年11月24日訊(記者 吳臻 梁盈豪)一份“家門口”的好工作,藏著怎樣的龍華秘密?龍華政府在線“政務云上見 互動零距離”系列在線訪談節目上新,本期節目圍繞“家門口就業新圖景”主題,深入分享了龍華區在構建直通高效、惠民便民、可感可及公共就業服務生態方面的創新實踐與顯著成效。

省級示范項目引領 筑牢就業服務根基

深圳市龍華區人力資源局就業促進科負責人介紹了龍華區作為全省首批、全市唯一入選的“廣東省公共就業服務能力提升示范項目”實施區的戰略意義與階段性成果。她指出,該項目以“穩就業、聚英才、促和諧”為主線,通過下沉服務資源、創新服務模式、強化數字賦能,系統性構建高質量充分就業服務體系。目前,龍華區已成功入選2024年“中國地方就業創新事件”,主要體現在三大方面:

一是“黨建+就業”驅動陣地體系全面升級。依托基層黨群服務陣地,在全區6個街道建成12個“龍小躍”就業驛站,形成了以“龍華就業第一站”為前沿、龍華人才園為樞紐、就業驛站與自助求職一體機等為觸角的“2+12+N”三級公共就業服務網絡。

二是標準化建設提升服務效能。統一“龍小躍”視覺標識與服務品牌,推動服務流程、隊伍、內容規范化、專職化,實現就業服務從基礎保障向品質化躍升。

三是創新服務場景打造品牌活動。持續舉辦“春風行動”、“周四直聘日”、“招工夜市”等品牌活動,并創新打造全市首個直播帶崗產業園,累計開展直播帶崗超4000場,總觀看量達6000萬人次,成功招工超25萬人次,開辟了數字就業新路徑。

“家門口”服務觸手可及 精準幫扶溫暖人心

圍繞“家門口就業新圖景”的具體內涵,區人力資源局就業促進科負責人進行了詳細闡釋。她表示,龍華區致力于讓就業服務在居民步行可達的范圍內變得實實在在。

陣地前移,服務在身邊。12個布局于社區、商圈的“龍小躍”就業驛站,如同就業服務“便利店”,提供崗位推薦、職業指導、政策解讀等一站式服務。2024年以來已常態化開展各類主題活動584場,服務群眾13萬人次。同時,依托龍華人才園這一區域人力資源服務核心載體,園區為人力資源服務機構提供辦公區,服務覆蓋技術技能、直播、養老、安保等多領域。

資源下沉,幫扶到個人。服務力量主動深入基層,對登記失業人員、就業困難人員、高校畢業生等重點群體提供“一對一”跟蹤幫扶。區人力資源局就業促進科負責人舉例說明,大浪街道就業驛站通過持續4個月的“1311”精準服務,成功幫助一名離校未就業困難畢業生入職心儀科技公司。

技能入戶,提升有路徑。龍華區工匠培訓基地圍繞先進制造、人工智能等領域累計開展培訓超260場,惠及8800余人,帶動全區培訓技能人才超6萬人。“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三項工程深入街道社區,并通過“周末充電日”等創新形式,讓各類群體在家門口就能參與技能提升。

數字賦能提升體驗 智能匹配增效提質

在數字化應用方面,龍華區構建了全域覆蓋的數字就業服務矩陣,顯著提升了服務效率和體驗。

一圖集成,服務一目了然。創新上線的“龍華就業服務地圖”,將零工市場、就業驛站、自助求職一體機等服務網點集成展示,求職者可一鍵查詢最近網點、招聘會及匹配崗位,實現在線快捷投遞。

智能終端,實現“無感智辦”。在重點區域布設的40臺自助求職一體機,鏈接全區超2000家企業崗位資源,支持“刷臉”登錄、快速投遞,提供24小時不間斷服務。

線上平臺,活動常態開展。通過“龍華公益招聘網”、“深圳龍華人資”公眾號、龍華人才直播艙等平臺,2024年以來已舉辦線上招聘活動387場,服務企業超2800家次,發布崗位4.7萬余個。

聚焦供需兩端 精準對接賦能

針對就業市場的供需兩側,龍華區推出了一系列特色服務和高效渠道:

一是開展“園企金名片”“龍情助企”等定向對接。組織人力資源機構與重點企業洽談,實現資源高效配置;針對退役軍人、寶媽等特定群體開設招聘專場,提升匹配精度。

二是鏈接校企,搭建合作橋梁。連續十二年開展“走出去、引進來”校企對接活動,行經11省31市,促成超千次校企合作,穩定輸送超10萬名人才,形成“跨區域育人、本地化就業”模式。

三是匯聚英才,實施高端攬儲。組織頭部企業參與高端招聘活動,赴上海、廣州等地精準引進AI算法工程師等高層次人才,填補戰略性產業缺口。

直面挑戰精準施策 持續優化服務生態

談及當前面臨的挑戰,區人力資源局就業促進科負責人坦言,結構性就業矛盾依然存在,部分高校畢業生“緩就業”“慢就業”與部分勞動者技能滯后導致的“就業難”“招工難”并存。

對此,龍華區正積極實施針對性措施:

實施重點群體全周期管理。依托省就業一體化平臺,建立分級分類服務臺賬,為不同群體提供“一人一策”的全鏈條精準服務。

強化技能生態鏈建設。深入推動產教評技能生態鏈學徒制和企業新型學徒制,打造“招工即招生、入企即入校”的培養模式,并依托工匠培訓基地開發緊缺工種培訓項目,暢通“培訓+就業”通道。

發揮政策激勵引導作用。高效落實各項就業補助資金、技能提升補貼、援企穩崗政策,鼓勵企業穩崗擴崗,引導勞動者積極參與技能提升。

通過系統布局與持續努力,龍華區正穩步繪就一幅“陣地更強、覆蓋更廣、服務更優”的家門口就業新圖景,切實托舉起轄區群眾的幸福生活。

審核:彭桂紅 校對:吳沁彤 責任編輯:林媛媛

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