深圳特區報2019年2月26日訊 （記者聞坤）2018年3月7日，習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議，指出“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”。12月26日，習近平總書記在對深圳工作的重要批示中要求，“深入實施創新驅動發展戰略”。

近年來，深圳堅持把創新驅動作為城市發展的主導戰略，抓重點補短板，從科技創新供給側改革發力，構建完善創新政策體系、大力布局創新載體、積極引進和培養高層次創新人才，形成華為、騰訊等龍頭企業“領跑”，大疆、光峰、奧比中光、云天勵飛等行業翹楚“沖刺”，大量富有創新活力的小微企業“精專”的創新梯級層次，推動經濟高質量發展，向全球創新鏈上游邁進。

創新引領經濟高質量發展

最近，韶音科技一款在國內名不見經傳的骨傳導無線耳機，在亞馬遜網站以4.3的高評分，擊敗BOSE等一眾世界知名品牌耳機，而廣受業內關注。

目前在北美，該品牌耳機已占到整個運動耳機銷量的40%左右，獲得CES創新大獎、德國紅點獎等多個重磅獎項。

“創新是企業的立身之本。”韶音科技CEO陳皞說，作為深圳本土企業，從技術創新、產品創新到流程創新、管理創新，創新是韶音發展的靈魂。

堅持創新，為減輕每0.1克重量拼盡了全力，韶音是深圳眾多創新企業的縮影。

以企業為創新主體，深圳爆發出強勁的創新能級，與全球創新鏈形成共振。海思的“麒麟”應用處理器芯片性能與高通“驍龍”芯片相當，處于國際并跑地位；云天勵飛全球首創“云+端”動態人像智能解決方案，率先實現“億萬人臉，秒級定位”；匯頂科技指紋識別芯片在全球處于領跑地位，其自主研發的活體指紋識別芯片已經問世，為移動支付提供安全保障；紫光同創推出國內首款千萬門級自主產權的高性能FPGA芯片；華大基因貢獻了全球40%的基因測序數據；微芯生物歷時12年自主研發的一類新藥西達本胺，作為一種抗腫瘤口服藥物填補了我國T細胞淋巴瘤治療藥物的空白；貝特瑞鋰離子電池負極材料市場占有率全球第一……

2018年，深圳高新技術產業產值23871.71億元，同比增長11.66%；高新技術產業增加值8296.63億元，同比增長12.73%。

創新源頭活水涌現

深圳灣畔有個名校“俱樂部”——深圳虛擬大學園，是深圳人才培養、成果轉化、技術創新和深港合作大平臺的典型代表。

每年11月份，全球電聲及相關領域的權威專家和技術大拿都會聚集虛擬大學園，參加南京大學深圳研究院舉辦的電聲國際研討會。該研討會以行業水平之高、受眾之廣，成為“虛擬大學園一景”。

南京大學深圳研究院院長韓東認為，虛擬大學園這樣的平臺猶如杠桿撬動更多的科研項目、人才、資金等創新資源，對深圳的基礎研究、人才培養和成果轉化都有著重要貢獻。

深圳虛擬大學園累計孵化科技企業1265家，各成員院校承擔國家、省部和市級科技項目超3000項，獲得專利1377項、軟件著作權298項，發表論文2863篇，轉化成果1932項。

“打造高水平科技創新載體和平臺，如此才能實現深圳創新能力的躍升。”市科創委有關負責人介紹，深圳實施原始創新“補短板”計劃，聚焦大裝置、高平臺、前沿領域，實施重大基礎科研專項；獲批建設鵬城實驗室、生命信息與生物醫藥兩個廣東省實驗室，占全省總數的2/7；規劃建設十大諾獎科學家實驗室，格拉布斯研究院、中村修二激光照明實驗室等5家諾獎實驗室掛牌成立。

目前，深圳累計建成創新載體1877家，其中國家級114家；PCT國際專利申請量繼續居全國各大中城市第一。

高層次人才增長“井噴”

創新靠人才。深圳努力在人才競爭中占據制高點，釋放創新創造活力。

“深圳吸引人才可謂不拘一格。”清華大學經管學院教授、副院長陳煜波認為，深圳的人才政策可以說是走在全國最前面，對人才的重視和前瞻性為深圳創新發展提供重要支撐。

陳煜波說，在國際人才流動方面，深圳是粵港澳大灣區國際人才流入/流出比最高的城市，高水平人才和數字人才流入/流出比分別達到1.65和1.68，對國際人才的吸引力和保留率都居于前列。

近年來，深圳圍繞現代化國際化創新型城市和國際科技、產業創新中心建設，相繼出臺《深圳經濟特區人才工作條例》《關于促進人才優先發展的若干措施》等相關法規和政策措施，推進創新人才政策系統性優化重構，深圳對人才的吸引力進一步增強。

自2011年起實施高層次人才引進計劃以來，特別是自2016年“81條”人才新政實施后，高層次人才引進呈現井噴式增長。2018年新增全職院士12名，總量41名。截至2018年11月底，全市人才資源總量達510萬。