深圳新聞網2019年5月20日訊 5月17日，在深圳市社會組織管理局的指導下，由深圳市福彩公益金資助，深圳市社會組織創新示范基地與南山區社會組織創新苑聯合主辦的“社會組織園區發展網絡座談會”順利召開。全市各社會組織園區運營機構負責人、入孵社會組織及初創公益機構代表出席，共同探討社會組織園區創新發展與轉型升級的有效途徑。

目前，深圳已形成“1+7”模式的社會組織創新示范集群效應。其中，深圳社會組織創新示范基地是由深圳市社會組織總會運營的市級公共服務平臺。深圳還成立了寶安區社會組織培育服務中心、深圳社會組織總部基地（福田）、龍崗社會創新中心、南山區社會組織創新苑、鹽田區社會組織服務園（籌）、羅湖社會創新空間、龍華區社會組織孵化服務中心7個區級社會組織園區。各個園區通過發布社會組織和各行業動態信息，對接政府向社會組織購買服務的需求，整合社會組織和政府各部門、各區、街道資源，實現政府、社會、市場三方的良性互動，形成具有深圳特色的社會組織創新示范的集群效應。

深圳市社會組織總會副秘書長、深圳市社會組織創新示范基地副總干事秦素容，向與會的社會組織代表介紹了成立深圳社會組織園區發展網絡的背景與意義。建立社會組織園區發展網絡，主要是以創新示范基地為基礎，分別與各區社會組織孵化基地、創新空間、創新中心、交流基地等平臺建立合作關系，通過資源整合、交流互助、報團發展，打破社會組織之間的孤島。園區發展網絡一方面推動了深圳市區兩級社會組織的縱向合作升級，同時也解決了不同組織間橫向跨區域合作的痛點。通過園區發展網絡的資源整合，讓社會組織規范化、專業化發展有了切實有效的路徑，也為構建基層共建共享共治社會治理格局提供了又一個“深圳模式”。

南山區社會組織創新苑運營總監李杭鴿則向與會代表介紹了南山創新苑的服務模式。作為南山區區級社會組織樞紐平臺，創新苑成立于2015年7月。目前已經形成黨建、社會組織能力建設、宣傳展示、資源鏈接、社創引領、人才培養、場地后勤等七大板塊的服務模式，并打造了南山區社會組織嘉年華、南山區社會組織創新論壇、社會組織創新空間大學生實踐基地等三大品牌項目。

此次活動還邀請到了深圳市社創星社會企業發展促進中心創始人、中國慈展會社企認證辦公室執行負責人夏璇作為分享嘉賓，圍繞社會企業與園區創新這一主題做了精彩的報告。據了解，目前國際上已有22個國家具備較完整的社企認證體系，而中國社會企業認證處于探索和起步階段。2015年9月中國慈展會發起了首個全國性社會企業認證。截止至2018年底，粵港澳大灣區已有41家已經通過社會企業認證，占過往三屆認證社企總數的32.8%，并全覆蓋國內14個不同行業領域。其中僅深圳就有28家社會企業通過認證。大灣區已成為中國大陸地區社企發展速度最快、社企活躍度最高的地區之一。

深圳市昌松產業運營有限公司創始人劉松亭則從產業園區的企業管理與服務的角度給與會者帶來了新的視角。他結合自己之前在深圳市中洲科技有限公司的工作經歷，通過分析華夏幸福“園區運營+地產開發”、WeWork聯合辦公等案例，論證了產業園區運營成功的要素在于：根據企業資源內在稟賦，制定精準的戰略定位，并由此衍生出合理盈利模式、業務布局與產品形態。這些生動的案例讓在座的社會組織園區運營機構負責人深受啟發，對當前園區創新發展與轉型升級具有重要的借鑒意義。（張俊達）