讀特客戶端 ·深圳新聞網(wǎng)2021年9月3日訊 （通訊員 張曦）為實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系更加健全、內(nèi)控效能持續(xù)提升、合規(guī)文化持續(xù)厚植的建設(shè)目標(biāo)，渤海銀行深圳分行積極響應(yīng)銀保監(jiān)會監(jiān)管要求和行業(yè)倡議，部署動員全行開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動。
目前，渤海銀行深圳分行已成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，組織推動各部門、各支行開展內(nèi)控合規(guī)宣傳教育和業(yè)務(wù)自查自糾工作。在部署動員大會上，渤海銀行深圳分行黨委書記、行長侴宇明就“全面風(fēng)險管理的重要意義”作了專題發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，合規(guī)風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)發(fā)展的首要前提，是業(yè)務(wù)發(fā)展的壓艙石，業(yè)務(wù)發(fā)展要合規(guī)，人員行為要合規(guī)，只有合規(guī)才能保平安，才能有幸福。
他還要求全體員工遵守“五個紀(jì)律”、加強(qiáng)“四個意識”，踐行“愛與責(zé)任”的企業(yè)文化，對員工“嚴(yán)管厚愛”，全面構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的合規(guī)氛圍，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
為樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念，切實(shí)落實(shí)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動，渤海銀行深圳分行制定了詳細(xì)的檢查方案,要求各部門、各支行將“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動與年初總行的合規(guī)風(fēng)險專項治理工作相結(jié)合，與深圳銀保監(jiān)局清廉金融文化建設(shè)活動相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題作為工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，深層次查找問題發(fā)生的原因，追本溯源，舉一反三，采取有效措施，對問題進(jìn)行整改，對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、問責(zé)責(zé)任人的三層次推進(jìn)方式完善工作措施，強(qiáng)化合規(guī)管理，健全管理機(jī)制，全面提升該行合規(guī)風(fēng)險管理水平。
結(jié)合檢查方案，渤海銀行深圳分行還以“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動為契機(jī)，開展合規(guī)警示教育大會、舉辦分行行長講合規(guī)活動、組織“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”線上答題活動、開展支行內(nèi)控合規(guī)教育宣導(dǎo)和案防巡講活動、編制內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險案例手冊以及制度、流程再梳理工作等一系列合規(guī)建設(shè)活動，持續(xù)強(qiáng)化員工合規(guī)意識，培育特色合規(guī)文化。
下一步，渤海銀行深圳分行還將開展“內(nèi)控合規(guī)知識勞動競賽”、編寫不良貸款警示案例等工作，切實(shí)建立起合規(guī)管理的長效機(jī)制，對制度短板、問題反彈以及內(nèi)部管理進(jìn)行再審視、再糾正、再完善，確保將“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年活動”工作持續(xù)推動，促進(jìn)各類業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健開展。
