深網評論員 梁煖
高校學生組織的官僚之氣再一次引發輿論關注。8月31日，“六名學生干部查寢擺官威”的視頻在社交平臺上流傳，視頻顯示，6名身穿黑色正裝的女生進入宿舍查寢，大搖大擺，走出了六親不認的步伐，其中一名女子稱：“以后，看清楚我們6個的臉，我們來了就是查寢了，看好工牌。除了我們6個誰管你們都不好使，明白了嗎？”隨后，另一名女子指著前方一名女子稱，“這是我們部長，叫學姐?！边@6人小組當天查寢查出了一種打擊犯罪分子的氣勢，任誰看了都得說一句，這位學姐，你好大的官威啊。怪不得有網友說：“這是三分人樣沒學會，七分官樣栩栩如生?！?/p>
黑龍江職業學院9月1日通過官網發布的消息顯示：該視頻發生在2020年10月9日，當時二級學院已對6名涉事學生進行通報批評，并在全院召開學生工作整風肅紀大會，查擺問題，全面整改。
這樣的危機公關，看似懲罰了，又似乎什么都沒有做，拿起又輕輕放下了，事實上，學生組織的“官氣”引發的負面輿情已經不少。2018年，中山大學在公眾號發布一則公告，任命了上百名“正副部級”學生干部，還注明“級別”；成都航空職業技術學院學生社團的一名干事，在QQ群內@了一名學長后被“訓斥”：楊主席是你們直接@的?”“我不想看見第二次”；同樣，還有四川理工學院社聯要求新干事過節必須給社聯干部發祝福短信，某干事因寫錯干部名字被罰抄該干部名字50遍的事件。
等級森嚴，讓人懼怕，“官氣”彌漫，讓人反感。這樣的學生組織，很難不讓人想象，是否也是一副對上諂媚，對下“擺架子”“耍官威”的丑陋嘴臉。“官氣”形成并非朝夕，高校管理體系中，行政管理職能一旦由高校行政部門或者高校輔導員下放到學生組織中，便有了權力與資源的傾斜，學生組織可支配的如評優評先等資源多了，話語權也有了。“學生官”背后的能量場形成震懾，普通學生擔憂學生干部在老師面前給自己“穿小鞋”。我們也得問問高校管理者們，是誰給了他們囂張跋扈的權力基礎？對于學生干部的選拔、考核標準，是不是也得改一改？
學生組織本來是鍛煉學生能力，協作高校管理工作的地方，只不過，一些高校對于學生干部的特別關照和學生在不良學習生活環境中的耳濡目染，造就了學生干部權力思維和優越感的異化。身入學生會，心到官場中，沒有為學生群體服務的公心，只有精致利己的私心，沒有大學生朝氣蓬勃的正氣，只有滿身官僚味的俗氣?！扒嗄暌⒅咀龃笫?，而不可立志做大官”，說人話，做實事，接地氣，這才是一個學生干部該有的樣子。在去除學生會“官氣”這件事上，高校的管理者們，也要樹立良好的師德師風，以身作則，破除權力崇拜，才能讓學生會回歸原有的初心。
主播：金洪竹
剪輯：魏丹
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